こんばんわ、ポイ積 純一郎です。
9月29日の日経新聞朝刊に「NTT、転勤・単身赴任を廃止へ」との記事がありました。
いよいよこういう時代が来ましたね。ポイ積最強ポートフォリオの一角、NTTさん、乗り出しました。
実はポイ積の会社でも検討され始めています。
住居の異動を伴う人事異動は原則なし、社員の同意があれば別、みたいな感じの検討を多くの会社さんが始めたのではないでしょうか。
将来の働き方は全員がリモートワークと言い切っているように、今後は今以上にデジタル機器の技術もどんどん進化することでしょうから、リモートでもリアル同様に感じる世界が来るかもしれません。
少し前ですが、Facebookなんかは住居と会社の距離が日本列島を横断できるようなところに住んでいてもOKみたいなニュースもありました。
やっと追いつくような企業が出てきましたね。
こういう時、営業がキツいですよね。外回りがあるような会社さんにおいて、こういう業務をどうしていくかは課題かと思います。
コロナが明けた後の世界が今の生活を取り入れつつ、どのような生活が普通になっていくのか楽しみにしています。
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